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      1. 【封面人物】以書為夢,不負韶華——謝進麗

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        12年來她始終如一,堅持著對細節的極致敏感,對內容的嚴格要求。而與此同時,無論面對任何突發情況,她都能迅速做出反應,帶領部門成員一次又一次出色地完成每一年的作文選題。專注與堅守,是她的個人信念;而幫助部門的每位成員發揮自身最大的價值,則是她的管理理念,也是她帶給每一個人的財富??梢哉f“聚焦專注做極致”,這句話在她身上得到了最大的體現。也正因為她的以身作則,為部門的每一個人都樹立了榜樣,也成了每一個人心中的導師與引路燈。她就是開心作文事業部研發1部部門總監謝進麗。


        謝進麗

        開心作文事業部

        *集團優秀管理者*


        COVERS





         Q:采訪記者  王巧云(以下簡稱“王”)

        A:采訪嘉賓  謝進麗(以下簡稱“謝”)

        王:謝老師,您好!非常榮幸能再次邀請到您來做客【閱·開心】。記得上次是2015年,不知不覺3年又過去了,那時您是作為公司優秀員工接受我們的采訪,這次您則是作為集團優秀管理者?;仡櫼幌逻@3年,與以往最大的不同是什么?或者說有什么不一樣的變化呢?

        謝:我覺得自己有這樣三個變化:第一,內心變堅強了。以前工作中遇到不順心的時候,會特別沮喪甚至會懷疑自己。但現在不會了,基本上會以一顆平常心對待工作的挑戰和壓力,遇到突發狀況也會迎難而上,心中有一種信念,只要自己勇敢面對,一切都不是困難。第二,做事更有規劃性。以往可能會做短期幾個月的工作規劃,現在需要做全年的選題規劃,為每套書的各個環節做比較具體的時間節點要求,我覺得這點很受用,只要按照計劃一步一個腳印去實現小目標,最后一定能按時完成大目標。第三,待人對事更成熟了。隨著年齡的增長和工作閱歷的增加,我感覺身邊的人都是自己的貴人,與人為善,用心待人對事,別人有求于你的時候能熱心幫助對方,我覺得是一件很快樂的事情,同時我也非常樂意去做。


        王:成大事不在于力量的大小,而在于能堅持多久。能說一下十二年來您一直專注于“開心作文”,所堅持的信念是什么嗎?

        謝:這要分幾個階段來講一講,我一直專注于“開心作文”的幾點原因。首先,與我所學專業相關,能學以致用,并且自己也喜歡與作文為伴,遨游于孩子們純潔明亮的內心世界,讓自己始終保持一顆純粹的心,我覺得這是其他行業給不了的幸福。其次,與我個人的性格特點有關,喜靜不喜動,愛干凈整潔,這跟做書在某些層面上的要求特別吻合,所以能從事與自己性情相投的職業也是一種幸福。再次,做教育行業對子女的成長幫助也很大,我家老大今年上小學二年級,開心作文出版的低幼版作文書,每一套我都會挑選幾本給他使用,一方面可以幫助孩子寫作文,另一方面也可以檢驗我們的研發成果,是否與學生的實際需要吻合,還有哪些地方需要改進。孩子從小學到高中,如果一直能有開心作文陪伴他成長和進步,那也是十分幸運和幸福的一件事情。

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        謝進麗榮獲2018年度“集團優秀管理者”

        王:上次您的那篇勵志文章——《以書為夢,不負韶華》使我深有感觸,同時也激勵著大家,聽說那篇文章您只用了很短的時間就寫完了,那想請問您當時是懷怎樣的心情總結這十二年的點滴呢?

        謝:哈哈,說出來不怕大家笑話,寫那篇文章花的時間不算長,但醞釀的過程其實還蠻久的。記得人力行政中心還在籌備啟動會和感恩會的時候,我半開玩笑對吳霞說,我要把自己在開心十二年的經歷寫出來,作為自己人生里程碑的第一階段的總結。從那個時候開始,我就在回顧這十二年的點點滴滴了。用兩個詞來形容我當時的心情:一個是感恩,一個是敬畏。感恩公司對我多年的栽培與包容,感恩領導和同事對我的幫助與支持;敬畏編輯這份職業的神圣與崇高,敬畏做書需要具備的高度責任感、嚴謹、嚴格、認真、細致與不厭其煩。其實,我自己還有很多地方做得不夠好,還需要多多努力,用心做好自己的本職工作。


        王:文中您向我們講述了以書為伴的這十二年,這其中又有什么編校經驗可以給我們研發部門的小伙伴分享一下的呢?

        謝:要做一名合格的編輯,第一,需要以飽滿的工作熱情投入到每天的工作中。不管做什么板塊的工作,都要有非常強的責任感和目標感。第二,在工作中要多請教有經驗的同事,學習好的工作方法變為己用,通過虛心請教解答自己的疑惑。第三,自身的學習和積累不可少,養成良好的工作習慣,遇到知識盲點勤做筆記。第四,定期做工作小結,總結經驗教訓。第五,嘗試讓自己接觸新的選題,接受新的挑戰,從而挖掘其他潛能。


        王:您帶領部門成員一次又一次出色地完成每一年的作文選題,又帶領大家一遍遍的編寫、校對,把一本本精美的書送到讀者手中。在這當中您是如何幫助部門的每位成員發揮自身最大的價值?您平時是如何去管理這個團隊的?從最初到現在有什么樣的轉變呢?

        謝:咱們開心作文事業部研發部的每位成員都非常優秀,工作兩年以上的基本上是骨干編輯了,在編校方面很有經驗,有時候她們關注的面、思考問題的點比我強不少呢。從她們剛入職之初,我會有意識去關注每個人的特長,有的人責任心、目標感強,有一定的全局觀和犧牲精神,內心堅強,不畏困難,后期會朝項目主管培養;有的人做事認真細致,文字功底好,編寫和校對突出,后期會朝產品組長的方向培養;有的人善于思考,創意想法多,點子多,后期會朝策劃編輯的道路去培養。其實每個人身上都有閃光點,也有缺點,培養人和用人需要看這個人身上最大的亮點,多鼓勵,多給展示的機會,久而久之這個人的優勢就更突顯了,那么這個人在團隊中的存在感和歸屬感就更強了。

        在平時,我會定期找團隊中的每位成員談話,了解她們的工作情況,排解她們的工作難題,緩解她們的工作壓力,在生活上也給予一些小小的關懷。在特別忙碌的時候,會多次召開動員會,肯定她們的工作表現,同時也會給她們不斷打氣加油,讓她們堅持再堅持,完成既定的工作目標和任務?,F在,開心作文項目部的工作氛圍特別好,目標一致,大家都很努力,一起加班加點完成各套書的下廠任務。誰有困難,其他人一起幫助完成,不分彼此。


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        開心作文事業部研發部集體照


        王:2018年公司為了提高產品質量和更好的發揮研發部的產品優勢,組建了開心作文事業部研發1部電商教輔項目部,您作為部門負責人,有什么樣的新規劃呢?

        謝:作為一個新的項目部,并且從事的領域是自己從未接觸過的,對我來說是挑戰也是機遇。首先,部門成員要到位,計劃項目主管一名,語數英三科的編輯各兩名。其次,培養和提升在職編輯的業務水平。一方面我自己要多加強學習,了解線上熱銷的小學教輔產品,另一方面每月要定期組織各科的編校培訓和溝通會。再次,在學習和提升的同時,還要按時保質保量完成網絡出版管理部提出的選題任務。今年的大致規劃是這樣的,先打好基礎,培養好各科的編輯,明年在產品內容和形式上多下功夫,做出更具優勢的差異化產品。


        王:2019年我們的重點工作是“聚焦優勢做效益,堅守品質再出發”,那您是如何理解“堅守”一詞的呢?對于“品質堅守”您認為應該怎樣呢? 

        謝:“堅守”,對開心作文來說,是要堅守產品的質量與品相。質量是產品的生命線,要有過硬的質量,各個環節都要嚴格把關,不隨便,不將就,一定是高標準、嚴要求!良好的品相是開心作文一貫的優勢,要時刻保持,不能丟。2019年,是非常忙碌的一年,開心作文的年度選題較去年來說多了接近一倍的工作量。在這樣高強度的工作中,我們要做到“堅守品質”,落實到每名編輯身上,意味著她們要付出更多,不只是身體上的,還有內心始終要緊繃質量繩,不可有半點松懈。上半年,咱們作文項目部的編輯就是這么走過來的,有的月份平均加班時間達到90小時(不算入職新編輯在內)。“堅守品質”其實是意味著更多的付出與更多的汗水,這是全公司的重點工作,我們必定全力以赴。


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        王:看得出您平時是一個做事非常認真的人,就是平時我找您要一些部門資料或是其他的小忙您都會特別認真的去對待,您是怎樣養成這樣一種習慣的呢?

        謝:呵呵,這個習慣呀,是從小養成的,受家庭教育的影響比較深吧。我父親雖然文化程度不高,但他在為人處世上做得非常到位。我從小在他的教育和熏陶下,也漸漸學到了一些,不管大事還是小事,別人找你幫忙,自己都要用心對待,讓自己放心,也讓別人滿意。


        王:最近看研發部都在加班加點的工作,應該有不少產品要上市了,那要不要借此機會再宣傳宣傳你們的“新書寶寶”呢?

        謝:我們每個月都有“新書寶寶”上市。遠的不說,就說最近上市的就有專門針對低年級學生的“作文起跑線”系列,這套書囊括了1-3年級全部寫作內容,可以幫助學生輕松入門寫作;“特級教師教你寫作文”系列,主要面向1-9年級學生,每本書專門配置了特級教作文直播課,線上線下全面輔導學生寫好課堂與考場作文。本月上市的“中高考作文”系列,讓2020年的中高考考生第一時間了解最新考試動態與資訊,閱讀最新的考場滿分作文,幫助他們高效備考。從小學一年級到高三,各個年級學生需要使用的作文,我們都給配齊了。只有讀者想不到,沒有我們做不到的,希望我們的這些作文產品能真正幫助到每一個學生,讓他們能插上作文的翅膀,展翅翱翔!


        王:非常感謝您能再次接受我們的采訪,謝謝!



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